Interim Management
Vielleicht kennen Sie die Situation: eine unerwartete Lücke auf Führungsebene kann die Stabilität und den Erfolg in Organisationen wie auch in Projekten massiv gefährden. Das Management auf Zeit ist genau auf solche Situationen ausgerichtet.
Immobilienmanagement ist trotz aller Professionalisierung und Digitalisierung ein ausgeprägtes Personengeschäft. Die Organisation, die Prozesse und die Systeme sind wichtig – am wichtigsten ist jedoch immer der Mensch. Deshalb braucht es einen aktivierenden Führungsstil welcher Mitarbeitenden und Kunden mit Ihren Anliegen und Bedürfnissen ernst nimmt und gemeinsam zielführende Lösungen erarbeitet.
Zentral ist ein entschlossenes Handeln, verbindlich und konsequent aber immer gepaart mit Respekt und Empathie. Vielfach ist in Organisationen nicht ein Erkenntnisproblem sondern ein Umsetzungsproblem vorhanden. Hier setzen wir an.