Immobilienmanagement ist trotz aller Professionalisierung und Digitalisierung ein ausgeprägtes Personengeschäft. Die Organisation, die Prozesse und die Systeme sind wichtig – am wichtigsten ist jedoch immer der Mensch. Deshalb braucht es einen aktivierenden Führungsstil welcher Mitarbeitenden und Kunden mit Ihren Anliegen und Bedürfnissen ernst nimmt und gemeinsam zielführende Lösungen erarbeitet.